Cartillas de derechos
Herramienta visual que facilita la identificación de derechos vulnerados y necesidades de las personas a las que se acompaña respecto al derecho y ejercicio de la capacidad jurídica.
Objetivo: Explorar, reconocer, clasificar y registrar las necesidades y vulneraciones vinculadas al ejercicio de la capacidad jurídica.
Público: Todas las personas a quienes se acompañe.
Duración: El tiempo que dure la interacción en la que se acompaña.
Frecuencia: Al menos una vez.
¿Qué es la
cartilla de derechos?
Es una herramienta visual que facilita la exploración de necesidades y la identificación de situaciones en las que se producen vulneraciones de derechos de la persona a la que se acompaña.
Cuenta con cinco cartillas circulares con imágenes que representan cinco derechos y con cartillas de imágenes que representan acciones vinculadas a los derechos señalados. La cantidad de estas dependerá de las necesidades identificadas en la persona a la que acompaña.
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¿Cómo utilizar la cartilla de derechos?
Revisar toda la herramienta para familiarizarse e iniciar su aplicación.
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Consultar a la persona a la que se acompaña experiencias previas sobre algún momento donde sintió vulnerado sus derechos.
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Se puede preguntar posteriormente a la persona que acompaña a la persona con discapacidad sobre experiencias donde hubieron vulneraciones de derechos.
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Anotar la información recogida en hojas y tenerlas como:
Potenciales vulneraciones a derechos
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Presentar las cartillas de Potenciales vulneraciones a derechos
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Seleccionar cuales cartillas guardan relación con las experiencias narradas.
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Luego consultar a las personas a las que se acompaña de qué forma les gustaría que se les brinde apoyo presentando las cartillas
¿Cómo interviene el apoyo?
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Si en caso el apoyo hizo alguna de las acciones en el pasado, también considerarlas como información relevante.
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Registrar la información recogida.
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Identificar los derechos que más se vulneran en la población que se acompaña.
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Se puede tomar como referencia los casos que suelen compartir las personas con discapacidad y sus familias en su centro de trabajo.
1.
Realizar un listado con acciones relacionadas a los derechos seleccionados.
2.
Buscar las imágenes referenciales para las acciones y derechos seleccionados.
3.
¿Cómo elaborar la cartilla de derechos?
También se puede descargar e imprimir el material propuesto por la caja de herramientas.
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Elaborar cartillas con hojas de papel de colores o cartulinas. La cantidad dependerá de las acciones y derechos seleccionados.
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Se puede usar como referencia, el tamaño de una carta de casinos.
4.
Se recomienda utilizar el mismo color para las acciones que corresponden al mismo derecho.
5.
En cada cartilla dibujar y/o pegar imágenes que representen las acciones elegidas.
6.